In het meest recente Recruitment onderzoek, uitgevoerd onder 360 werkzoekenden, geven respondenten aan dat ze vooral zoeken via websites en hun eigen netwerk. Kranten en tijdschriften worden minder vaak gebruikt.
Je zoekt een baan, hoe oriënteer je jezelf?
Meer dan 85% van de werkzoekenden geeft aan dat ze websites gebruiken om naar geschikte vacatures te zoeken. Vrienden (60%) of hun eigen netwerk (76%) staan op de tweede plaats. Social Media zijn ook populair; 57% zegt dat ze sociale media gebruiken om een baan te vinden. Kranten en tijdschriften zijn het minst populair: in totaal zegt 16% dat ze dit medium prefereren; tijdschriften worden door 8% genoemd.
LinkedIn de #1 bron voor banen
Wat betreft sociale media vroeg het onderzoek respondenten welke van deze media dan het populairst zouden zijn. LinkedIn wordt door 81% genoemd als bron voor het vinden van een baan, Facebook door 44%, en Instagram krijgt de voorkeur van 19% van de respondenten. Twitter (13%) en zelfs Snapchat (6%) worden ook genoemd – dat laatste vooral door de groep die minder dan 1 jaar geleden is afgestudeerd.
Nederlandse overheid geprefereerd door meeste werkzoekenden
In het april 2019 onderzoek wisselt de vacaturesite van de overheid van plaats met Coolblue, dat de eerste plaats had ingenomen in het vorige onderzoek van november 2018.
